【和谐新山能】山东能源新矿集团:打造有温度的企业家园

时间:2019-03-02 21:35:17 来源: 杏彩官网 作者:匿名


[和谐新山能源]山东能源新矿业集团:创建温度风险园区

作者:Diaolin Bo资料来源:山东能源集团网站日期:2018/05/31

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这个网络的新泰讯“升级净水设备后,目前的水感觉比农民的春天更甜。”在新矿业集团内蒙古能源恒坤化工公司,员工喝纯净水来反映这一点。为了让员工喝水和健康水,内蒙古能源恒坤化工公司投入20多万元改造饮用水系统,让员工喝更多优质纯净水。

“在过去,我经常看不到太阳在工作。夜班后感觉很累,整天睡觉。去年8月取消夜班生产后,我们的幸福指数大大提高了。”玉镇煤矿一线员工王小兵说。目前,该集团已完全取消夜班生产工作的取消。黑沟煤矿等12对矿山取消夜班或减少夜班生产时间。在长城矿等17个矿区实施了一个收集系统。

无论员工的工作或生活如何,新矿业集团始于最关心,最紧迫的员工和民生问题,不断改善民生工作,充分释放改革和发展红利,造福员工。和工人。集团的底线深化了援助工作,积极寻求中央,省,地方政策支持资金48.7万元,帮助486户家庭解决实际困难。它与山东省工会联合会完全对接,并为婴幼儿护士,网络营销和特种作业举办了7期培训班,培训了550名员工。共向3,414个家庭发放慰问金257万元,为1,464个低收入家庭提供146.4万元,为272个重大疾病家庭提供96万元,为248个困难员工子女提供68.7万元。 。对361名残疾人,申请生活和护理补贴35万元。 “做实事,解决实际问题”的活动得到了广泛的开展。去年,为员工做了228件实事。更关注退休退伍老同志,走访了1023名富有同情心的老干部,老党员,老模范工人,老人和老年寡妇,并发出了278,800元的哀悼(金)。新矿业集团主张“挖掘工人是新矿中最可爱的人”,并继续支持生产经济,政治和生活治疗,并加强员工关怀。去年,矿业工人人均工资同比增长58.91%,是公司成立以来的最高水平。基层单位也采取了一系列温暖措施。 Suncun煤矿每天为挖掘工人免费提供三餐;华丰煤矿和谢庄煤矿的采矿工人住在酒店,享受酒店式服务;聚龙公司集体庆祝采矿工人的生日......也符合矿区工人的健康需求,积极推进健康新矿的建设,调整和优化卫生服务体系。它与北京,济南等多家大型公立医院签订了技术合作协议,使员工家属无需离家即可享受名医诊断。大型诊所的定期深入社区外展活动受到采矿工人家属的欢迎。该集团还不断提高员工的技能,建立创业平台,转变员工职业选择的概念,并为每个人建立一个企业家服务平台。加强与优秀人力资源和社会保障部门的沟通,促进各类就业信息的公开分享,积极为员工及其家属上外工作提供指导。了解员工的劳动技能和熟练程度,并推荐并致电矿山的各个单位。去年,完成了54,000人,超过1,000人获得了学历。举办了7次员工转学技能培训班,550名员工免费参加培训。 113名女职工家属获得幼儿园资格证书,60人获得高级护士执业资格证书,50多名女职工到北京,济南,泰安等城市就业。

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